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Titel
Text copied to clipboard!Direktor Innovation Mode Technologie
Beschreibung
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Wir suchen einen Direktor für Innovationsmodus und Technologie, der die strategische Führung und Umsetzung von Innovations- und Technologielösungen innerhalb unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien, die unser Unternehmen zukunftsfähig machen und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Als Direktor für Innovationsmodus und Technologie arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitern und externen Partnern zusammen, um neue Technologien zu identifizieren, zu bewerten und zu implementieren. Sie fördern eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur, leiten interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass technologische Entwicklungen mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Trends in der Technologiebranche zu analysieren, Innovationsprojekte zu initiieren und deren Umsetzung zu überwachen. Sie entwickeln Roadmaps für technologische Transformationen, leiten Pilotprojekte und bewerten deren Erfolg. Darüber hinaus sind Sie für das Innovationsbudget verantwortlich und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technologie, Innovationsmanagement und strategische Unternehmensführung mit. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und verschiedene Stakeholder zu koordinieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben, technologische Entwicklungen aktiv mitgestalten möchten und über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien
- Führung interdisziplinärer Innovationsprojekte
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Überwachung von Pilotprojekten und technologischen Implementierungen
- Verwaltung des Innovationsbudgets
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Analyse von Technologietrends und Marktveränderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Technologie, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Innovations- oder Technologiemanagement
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse in agilen Methoden und Innovationsprozessen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Start-ups
- Verständnis für digitale Transformation und disruptive Technologien
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Innovationsmanagement?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber neuen Technologien um?
- Können Sie ein erfolgreiches Innovationsprojekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
- Wie identifizieren Sie relevante Technologietrends?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Innovationsstrategie?
- Wie motivieren Sie Teams zur Entwicklung kreativer Lösungen?
- Wie priorisieren Sie Innovationsprojekte mit begrenzten Ressourcen?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Bewertung von Innovationsinitiativen?
- Wie integrieren Sie externe Partner in Innovationsprozesse?
- Wie stellen Sie sicher, dass Innovationen mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen?
